No es solo perder el trabajo; el perder el norte

Hoy, la chance de que un empleado registrado mantenga su puesto por un año es de 76 sobre 100. Es el piso más bajo en una década. Pero el drama real es que ese trabajador no siempre va al desempleo: se refugia en la informalidad (que ya roza el 44%) o en un cuentapropismo por pura necesidad. Argentina no tiene solo un problema de cantidad de puestos; tiene un problema de calidad y estabilidad. Por eso, la discusión no es solo "reforma sí o no". Necesitamos una política de Estado que no sea un parche, sino una estrategia sostenida:- Bajar barreras para formalizar y dar incentivos reales a quienes contratan- Simplificar la vida a pequeñas empresas y autónomos- Mejorar la productividad y la capacitación- Crear mecanismos para que pasar a la formalidad no sea un salto al vacíoUna política laboral seria no se mide por las fotos de hoy, sino por cuántos de esos empleos van a seguir en pie dentro de dos años. Sin eso, solo estamos confundiendo "gente ocupada" con un mercado laboral sano. Este análisis surge de la nota publicada por ámbito en el día de hoy.https://lnkd.in/duHQfXNM hashtag#MercadoLaboral hashtag#Informalidad hashtag#Argentina hashtag#CalidadLaboral hashtag#RelacionesLaborales hashtag#PoliticaDeEstado

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¿El liderazgo tiene fecha de vencimiento?